提供 新勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)志服裝 勞動(dòng)保障監(jiān)察服裝 全新 面料 新式 工藝 勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志服 報(bào)價(jià) 等
一)冬秋制服:每人西式套裝2套,原則上每2年換發(fā)1套,每換裝兩次加發(fā)褲子1條。
(二)春夏制服:每人西式套裝2套(女同志加發(fā)裙子1條),原則上每2年換發(fā)1套,每換裝兩次加發(fā)褲子1條(女同志褲、裙選一種)。 勞動(dòng)監(jiān)察制服
(三)大衣只限溫、寒區(qū)經(jīng)常在室外執(zhí)行任務(wù)的人員制作1件。原則上每3年換發(fā)1件。
(四)半袖襯衫:每人2件,原則上每年換發(fā)1件。 材 料 名 稱 規(guī) 格 用 途 勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)志服
面料(毛滌薄花呢,藍(lán)青色) 成分:羊毛:50%、聚酯纖維:50%、
密度:經(jīng):384根/10cm、緯:335根/10cm
單位面積質(zhì)量:184g/m 面料、墊布、掩襟、門襟
袋布(棉滌綸斜紋混紡布) 成分:聚酯纖維:80%、棉:20%
密度:430根/10cm×290根/10cm
紗支:45s×45s 袋布、滾條、掩襟里、后襠墊布 勞動(dòng)監(jiān)察制服
男人的“腰身”不像女人那么明顯,但絕不會(huì)妨礙到褲頭的正確“落點(diǎn)”,只要褲頭剛好落在肚臍的正上方,就算有啤酒肚,也能擁有干凈俐落的犀利感。 而對(duì)于身材較清瘦的人應(yīng)該避免把褲頭拉的過高,這樣做不但無法達(dá)到增加腿部長(zhǎng)度只會(huì)造成反效果,褲頭的寬度即腰圍,必須要能在扣上扣子、拉上拉鏈、呼吸自然平順的情況下,不松不緊的剛好容納一只平伸手掌的厚度。
全新 品質(zhì) 勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志服裝 勞動(dòng)監(jiān)察服裝
二)半袖襯衫:白色滌棉面料,樣式為夾克式。 (三)長(zhǎng)袖襯衫:白色滌棉面料。 (四)冬裝大衣:藏藍(lán)色多功能透濕涂層面料(顏色同制服),男女同款。 (五)領(lǐng)帶:顏色與制服相同,真絲或滌絲面料,領(lǐng)帶印有勞動(dòng)保障監(jiān)標(biāo)志圖案。 (六)領(lǐng)帶夾:銅制,金黃色,上面印有國際勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的英文表述“LABOUR INSPECTION”字樣。 四、著裝標(biāo)準(zhǔn) (一)冬秋制服:每人西式套裝2套。 (二)春夏制服:每人西式套裝2套(女同志加發(fā)裙子1條)。 (三)大衣:每人1件。 (四)半袖襯衫:每人2件。 (五)長(zhǎng)袖襯衫:每人2件。 (六)領(lǐng)帶:每人2條。 (七)領(lǐng)帶夾:每人2個(gè)。 (八)胸牌:每人2個(gè)。 (九)胸章:每人2個(gè)。
定制簡(jiǎn)單流程:量體(根據(jù)客戶要求特別注明)---廠家負(fù)責(zé)人員繪圖、制版--裁剪--縫制--整燙、檢驗(yàn)--配套、包裝、清點(diǎn)--物流發(fā)貨勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)志服鴻運(yùn)萊標(biāo)志服專業(yè)銷售,定做青海勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)志服生產(chǎn)廠家,鴻運(yùn)萊服裝有限公司,公司多年來以低廉的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),熱情的服務(wù),以及周到的售后服務(wù),受到青海多個(gè)市縣的良好評(píng)價(jià)
我們以最優(yōu)異的質(zhì)量,很低廉的價(jià)格,把我們的產(chǎn)品,推的更高,銷的更遠(yuǎn)
春秋裝 面料:毛滌嗶嘰 成分:70%羊毛,29.5%滌,0.5%導(dǎo)電纖維,4%氨綸 紗支:100S∕2*100S∕2 
冬裝 面料:高級(jí)緞背華達(dá)呢 成分:95%羊毛, 5%滌 紗支:100S∕2*100S∕2
短袖襯衣 面料:60%棉 40%滌
外穿長(zhǎng)袖襯衣 面料:60%棉 40%滌
夏褲 面料:毛滌素花呢 成分:50%羊毛, 49.5%滌 0.5%導(dǎo)電纖維
春秋帽 主料:帽頂、帽身同冬裝面料顏色
夏帽 主料:帽頂、帽身同秋裝面料顏色
公司有著一支龐大的員工團(tuán)隊(duì)體系,從生產(chǎn)部、研發(fā)部、銷售部、網(wǎng)絡(luò)部、倉儲(chǔ)部到財(cái)務(wù)部、行政部,都有著嚴(yán)格的管理制度及工作流程。
擁有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)體系,是一個(gè)公司經(jīng)營發(fā)展必不可少的前提條件。近幾年來,隨著紅都公司規(guī)模的不斷壯大,經(jīng)營機(jī)制的不斷完善,員工思維模式的不斷轉(zhuǎn)變,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營理念的日益創(chuàng)新,人們都意識(shí)到,智慧點(diǎn)亮人生,只有知識(shí)才是生產(chǎn)力,科學(xué)發(fā)展才是硬道理,所以我們不斷的充實(shí)員工的科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí),每名員工都定期參加培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),拓寬思路,并學(xué)以致用,取得了良好的效果,大家你追我趕,不斷進(jìn)步,既充實(shí)了自己的頭腦,又給公司帶來了**化的效益,體現(xiàn)了自身價(jià)值,裝點(diǎn)了每位顧客,從而更好地服務(wù)于社會(huì)